Quiere apelar liquidación
¿Puedo solicitar reliquidación de un acta de finiquito? Creo que el abogado de la empresa en la que laboré por más de 20 años desconocía desde cuándo empecé a trabajar con ellos. El gerente nos afilió en el año 2003 cuando en realidad debió ser desde 1994. Mi acta de finiquito la elaboran como si hubiera empezado a trabajar con ellos en el 2006 y con un sueldo inferior a lo que me pagaban y aportaban al IESS. ¿Qué puedo hacer al respecto? He hablado con ellos pero aducen que yo ya firmé y no procede a reclamo alguno. Gracias por su ayuda.
Mary,
Guayaquil
El art. 595 del Código del Trabajo dice que “el documento de finiquito suscrito por el trabajador podrá ser impugnado por este, si la liquidación no hubiere sido practicada ante el inspector del trabajo, quien cuidará de que sea pormenorizada”. Es decir que, según esta norma, el acta de finiquito bien puede ser objeto de impugnación en los siguientes casos: 1) Que no haya sido suscrita ante el inspector del Trabajo; y, 2) Que, habiendo sido suscrita ante dicho funcionario, la liquidación no hubiese sido pormenorizada. No obstante, hay fallos en nuestra jurisprudencia por los cuales se sostiene que es un criterio general y concordante que el acta de finiquito, aun cumpliendo con todas las formalidades de ley, es susceptible de impugnación y no constituye una transacción para terminar un litigio (Gaceta Judicial. Año CXIII. Serie XVIII, No. 11. Página 4118. Quito, 7 de mayo de 2012). Juicio N° 362-2006”.
La Constitución, ley soberana que se encuentra por encima de las demás, en su art. 326, No. 11, expresa: “Será válida la transacción en materia laboral siempre que no implique renuncia de derechos y se celebre ante autoridad administrativa o juez competente”. Esta disposición es una garantía que lo ampara para demandar los rubros a los que, según usted, tiene derecho, y que le habrían sido desconocidos en la liquidación realizada por su exempleador. (F)
Dra. Katia Murrieta,
Abogada.
Telfs.: 231-1743, 231-2129, 230-5780
